¿Listo para un reto en su carrera?

Nuestro equipo

InEvent es una empresa de tecnología de eventos a distancia con InEventers en más de 13 países diferentes, que hablan juntos más de 27 idiomas diferentes. Somos un equipo global.

Contamos con el respaldo de los inversores más prestigiosos del mundo, como Y Combinator y Storm Ventures, y hemos ganado muchos premios, entre ellos el de mejor start-up tecnológica de los Event Technology Awards.

Comenzamos en 2013 y hemos experimentado un número creciente de InEventers , trabajando juntos desde diferentes lugares del mundo. ¡Buscamos personas resistentes y decididas que quieran impactar a mil millones de personas a través de los eventos!

Construimos soluciones tecnológicas para empresas y agencias que buscan soluciones de vídeo en primer lugar, como transmisiones, eventos virtuales e híbridos.

Nuestra cultura

InEvent tiene una cultura con fuertes valores. Ponemos nuestros valores en las paredes para que nuestros métodos para entregar valor a nuestros clientes sean evidentes y claros. Nuestro equipo viene de orígenes humildes, por lo que buscamos dar oportunidades a quienes lo buscan.

• Disagree and Commit 👍

  Debemos trabajar siempre por lo que es correcto y no sólo por lo que es fácil. Hay que debatir, ofrecer nuevas ideas y promover el crecimiento. Debemos expresar nuestra opinión si creemos que algo debe cambiarse. El resultado con el que finalmente nos comprometamos debe reforzar la visión establecida por la empresa y su dirección.

• Prevent and Adjust 🤖

  No debemos limitarnos a corregir, también debemos prevenir activamente. Debemos pensar en las posibilidades de fracaso y corregirlas antes de que se produzca. Debemos actuar enérgicamente para resolverlo o mejorarlo. Más importante que errar es saber corregir nuestros errores de la forma más rápida y eficaz posible.

• Urgency Matters 😱

  Siempre tendremos un plazo para resolver un problema; especialmente durante los eventos. Entregar luego es indiferente e irrelevante. Debemos resolver los problemas con plazos claros, incluso si esto implica un compromiso.

• WOW Moment 😍

  El servicio a nuestro cliente debe ser increíble. Tenemos que ir un paso más allá para que tu experiencia sea única. Deberíamos ayudar incluso cuando no tenemos el producto adecuado, tal vez indicando otros proveedores. Un cliente satisfecho es la mejor recomendación que podemos tener.

• Freedom 🗽

  Podemos decidir cuándo o donde queremos trabajar. Somos libres para tomar nuestras decisiones y nuestras decisiones. Debemos usar nuestra libertad para encontrar nuevas soluciones dentro de nuestros limitados recursos, asumiendo siempre la responsabilidad de nuestras decisiones.

• Be Responsible 💂

  Debemos asumir nuestros errores y nuestras responsabilidades de honor. La culpa es del nunca del 'otro.' Ser madura y sé que si el proyecto estaba viciado, la culpa es enteramente nuestra, independientemente de factores externos. Debemos tener un continuo sentido de urgencia para entregar resultados y actuar a tiempo.

• Keep Learning 🤓

  Debemos buscar siempre nuevos conocimientos, hacer evolucionar nuestros procesos y buscar factores de forma más inteligentes. Siempre debemos estar dispuestos a aprender algo nuevo, aceptar retos y desarrollar nuevas habilidades.

• Own it! 🚜

  Todos ganan, solo como todo el mundo se hunde con el barco. Todos los miembros tienen derecho a devengo. Tenemos que ser líderes, pensando a través de un maratón a largo plazo pero corriendo una carrera de 100 metros. Los líderes nunca digas 'no es mi trabajo'.

• Together as One 👳 🎅 👩 👶

  Debemos ayudar a nuestros colegas. Tenemos que ofrecer y no pregunte. Tenemos que crear relaciones de largo plazo con nuestros compañeros de trabajo. Sabemos que cuando se gana, todos ganamos.

• Transparency 💎

  Nuestra organización debe ser transparente y libre de política: hay no hay secretos, hay sólo resultados. No hay ningún ego en nuestra empresa. Estamos abiertos a mejoras de rendimiento o elogios de sus colegas.

Compromiso D&I

La diversidad y la inclusión han permitido a InEvent crecer como una empresa fuerte en una economía global. Nuestros fundadores son latinos, nuestra empresa tiene miembros del equipo en múltiples países y celebramos cada cultura local. Un lugar de trabajo diverso e inclusivo es aquel que hace que todos, independientemente de quiénes sean o qué hagan para la empresa, se sientan igualmente involucrados y apoyados en todas las áreas del lugar de trabajo. En InEvent, nos esforzamos por cumplir los siguientes objetivos:

• La concentración en un solo lugar (país) no debe superar el 50% o de nuestra plantilla mundial.
• Nuestro liderazgo debe tener líderes diversos, incluyendo mujeres, hispanos, veteranos, discapacitados o personas LGBT.

Ash

El Astronauta

Ash es la persona que nos representa a todos.

Todos los géneros. Todas las poblaciones. Todos los grupos étnicos y comunidades. Nos referimos a un InEventer como nos referimos a Ash.

Puedes encontrar a Ash en nuestros materiales gráficos, documentos de preguntas frecuentes, sistemas, aplicaciones, eventos o incluso cumbres. Ash da la bienvenida a todos, en cualquier lugar y en cualquier momento. Ven a unirte a nosotros también!

Cumbre

Conecta con otros InEventers en este evento energético transformador, donde realmente entiendes lo que significa ser un InEventer. Nuestras cumbres se celebran dos veces al año en lugares preseleccionados.

Nuestras posiciones